Siemens freut sich, den erfolgreichen Abschluss des jährlichen ‚Best in Class‘-Programms und die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Partner El Gammal Contracting im Rahmen ihrer gemeinsamen Praktikumsinitiative Tamayouz bekannt zu geben
Diese beiden Initiativen unterstreichen das kontinuierliche Engagement von Siemens, junge Talente gezielt zu fördern und die Verbindung zwischen Wissenschaft und Industrie zu stärken, mit dem Ziel, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Vielfalt fördern: Das „Best in Class“-Programm
Die neueste Ausgabe des jährlichen „Best in Class“-Programms von Siemens wurde erfolgreich abgeschlossen und markiert einen weiteren bedeutenden Fortschritt in Siemens‘ Bemühungen, die nächste Generation von Fachkräften zu unterstützen. In diesem Jahr, haben über 60 begabte Studierende aus einer Vielzahlt von Universitäten und Fachrichtungen am Programm teilgenommen.
Der vielfältige und integrative Ansatz des Programms, bot den Teilnehmenden die Möglichkeit, ein umfassendes Verständnis für industrielle Herausforderungen und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.
Die Teilnehmenden konnten ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickeln, die eine wichtige Grundlage bilden, um den Anforderungen der zunehmen komplexen Arbeitswelt zu begegnen und zur Förderung nachhaltiger Innovationen beizutragen.
Das „Best in Class“ Programm bot den Studierenden wertvolle Praxiserfahrungen, Mentoring sowie Einblicke in die Spitzentechnologien und innovativen Arbeitsabläufe von Siemens.
Partnerschaften stärken: Siemens und El Gammal Contracting (Tamayouz-Programm)
Siemens feierte auch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem geschätzten Partner El Gammal Contracting, die das Engagement für die Förderung junger Talente unterstreicht.
Das gemeinsame Tamayouz-Programm war wieder ein großer Erfolg und vermittelte 18 engagierten Studierenden aus verschiedenen Universitäten praktische Erfahrungen.
Durch die Zusammenarbeit von Siemens als Industrieführer und El Gammal Contracting als Know-how-Träger haben die Teilnehmenden des Programms die Gelegenheit, ihr akademisches Wissen in der Praxis anzuwenden, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und wichtige berufliche Fähigkeiten zu erwerben.
Diese Art der Zusammenarbeit ist entscheidend, um Studenten auf einen erfolgreichen Berufsweg vorzubereiten und einen kontinuierlichen Bedarf an qualifizierten Fachkräften für die Zukunft sicherzustellen.
In die zukünftigen Führungskräfte investieren
Das „Best in Class“-Programm und die Partnerschaft mit El Gammal Contracting im Rahmen des Tamayouz-Programm, zeigen deutlich, wie sehr beide Unternehmen an das Potenzial junger Talente glauben.
Mit gezielten Schulungs- und Praktikumsangeboten fördert Siemens nicht nur die individuelle berufliche Entwicklung, sondern leistet auch einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer starken, innovativen und zukunftsfähigen Arbeitswelt die sich für Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt. Siemens ist stolz auf alle teilnehmenden Studierenden, und freut sich darauf, ihre zukünftigen Beiträge für die Industrie hinaus mitzuerleben.
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